(Re) Construção da equipa : Ideas2Win

Ressentiu-se pela saída de um colaborador da sua empresa?

A sua motivação sofreu alterações com a reorganização da empresa?

O processo de despedimento de colaboradores está a afectar o seu rendimento?

A sua equipa de trabalho e a sua motivação ressentiu-se pela entrada ou saída de colaboradores?

A sua equipa de trabalho ressentiu-se pelo despedimento ou saída de um colega?

A sua equipa ainda não alcançou o nível de produtividade desejada e o cumprimento dos objectivos após a reorganização?

A reorganização das empresas gera constrangimentos e uma ambiente organizacional por vezes inadequado à criação de empatia entre os colaboradores, à sua imagem a nível interno e externo pelo passa-palavra, designadamente após um periodo de adequação pelo emagrecimento através do despedimento.

Estes processos são dolororosos para quem fica e em especial para quem sai, causam entropias na canalização de energias para a prosecução dos resultados nas equipas de trabalho e ao nível pessoal dos colaboradores e nem sempre são conduzidos adequadamente. Fazendo parte dos números negros das estatísticas de trabalho, ao nível dos Estados da União Europeia estima-se que os trabalhadores despedidos por processo violento de índole psicológica são entre 4 a 6% e em Portugal entre 6 a 9%. Os efeitos colaterais de um processo desta natureza não se fazem esperar e as consequências podem ser nefastas para os colaboradores, consumindo esforços 3 x mais elevados para a recuperação e reconstrução de uma equipa de trabalho.

A Ideas2Win ajuda a incrementar competências na gestão da (re)construção das equipas de trabalho e (re)construção pessoal com cursos de formação de (Re) Construção da equipa em ambiente outdoor, adequada à realidade da sua empresa, equipas de trabalho e colaboradores, integrando a formação teórica com actividades de ar livre.

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(Re) Construção da equipa