Ideas2Win

teste rss

Wed, 07 Mar 2007 09:56:42

Recrutamento

Wed, 07 Mar 2007 09:03:20

Os recursos humanos de uma empresa s�o o seu capital mais precioso. Se consideras que o teu contributo � diferenciador, envia o teu Curriculum Vitae, indica a �rea onde a tua experi�ncia pode ser RELEVANTE e clica aqui.

Recursos log�sticos

Mon, 11 Sep 2006 03:26:23

Gest�o do processo de recep��o, confer�ncia e armazenamento de materiais promocionais, manuseamento de materiais para kits, expedi��o, distribui��o e implementa��o de materiais promocionais.

Recursos humanos

Wed, 07 Mar 2007 09:14:08

Gest�o do processo de recrutamento, selec��o e contrata��o de profissionais femininos ou masculinos, em regime de outsorcing, para apoio a eventos ou projectos, sob a forma de presta��o de servi�os de recursos humanos para as fun��es de Assistentes de feiras, exposi��es e eventos, Promotoras, Auditores (visibilidade no Ponto de Venda, servi�os e campanhas), Coordenadores, Assistentes de roadshow, Assistentes de vendas, Merchandisers, Distribuidores e Operacionais.

Auditoria de campanhas e Ponto de Venda

Tue, 14 Nov 2006 12:06:45

Gest�o do processo de auditoria de campanhas, servi�os e Ponto de Venda atrav�s da recolha de requisitos e elabora��o de fichas de avalia��o dos n�veis de servi�o, dados de informa��o e requisitos de implementa��o de campanhas, visibilidade de produtos ou servi�os no Ponto de Venda, elabora��o de relat�rio final.

Concursos e passatempos

Wed, 13 Sep 2006 03:08:03

Organiza��o e gest�o de concursos e passatempos, recolha de requisitos, planeamento e cronograma de ac��o, elabora��o de regulamentos, valida��o e registos no Governo Civil (concursos), aluguer de espa�os para gest�o do concurso e sorteios, elabora��o de lista de sorteados e premiados, divulga��o e publicita��o da lista de premiados e entrega de pr�mios.

Produ��o

Wed, 13 Sep 2006 03:07:23

Aconselhamento e apresenta��o de solu��es gr�ficas 2D e 3D para campanhas de marketing, eventos, stands, feiras e exposi��es; produ��o de artes finais; gest�o do processo e acompanhamento de produ��o gr�fica ou 3D; condicionamento, embalagem e entrega de materiais, montagens e desmontagens.

Procurement

Mon, 11 Sep 2006 03:22:18

Organiza��o de caderno de encargos para aquisi��o de bens e servi�os, gest�o de conte�dos para publica��o, gest�o de concurso (levantamento, envio e recep��o de respostas), elabora��o de mapa comparativo de propostas e relat�rio e, na solu��o integrada, a gest�o das compras.

Avaliar

Fri, 15 Sep 2006 15:12:19

A Ideas2Win avalia a ac��o, analisa os resultados e contribui para a avalia��o da efic�cia das suas ac��es atrav�s de mapas e relat�rios de informa��o e comportamentos observados por forma a permitir globalmente a an�lise de retorno do investimento (ROI) em face dos resultados. A confian�a do parceiro em partilhar a sua avalia��o contida na informa��o qualitativa e quantitativa do resultado obtido para a empresa, permite apurar conjuntamente o retorno do investimento a todos os n�veis e incrementar qualidade � rela��o pela melhoria de aspectos condicionantes para ac��es futuras.

Incentivar

Wed, 13 Sep 2006 03:04:42

A Ideas2Win acredita que em tudo � preciso dar para receber, incentivar para vencer, premiar para reconhecer e ser reconhecido. A din�mica interna e externa de criar incentivos, premia��o, concursos, passatempos, viagens, eventos, experi�ncias de aventura e outras din�micas de motiva��o, s�o formas da empresa traduzir nas ac��es e junto dos clientes esta filosofia de aproxima��o, gerar mais-valia e empatia para reverter o investimento em resultados.

Gerir a implementa��o

Thu, 21 Dec 2006 15:27:37

A Ideas2Win contribui de forma diferenciada e respons�vel para a implementa��o da sua Estrat�gia, reune os recursos humanos e materiais necess�rios para a execu��o e acompanhamento da ac��o dentro dos requisitos definidos e reportando informa��o relevante para o Cliente. A exequabilidade e operacionalidade da ac��o, seja em espa�os fechados ou em plataformas de mobilidade, ser� determinante para obter a rentabilidade do projecto e produzir o resultado esperado junto dos clientes.

Optimizar recursos

Fri, 15 Sep 2006 15:11:20

A Ideas2Win analisa os requisitos para a ac��o, prop�e solu��es, mec�nicas, gere conte�dos, concebe e prop�e elementos de resolu��o, apresenta modelos de implementa��o eficazes, testados e validados, estabelecendo o plano de ac��o das campanhas e programas.

Concretizar Estrat�gias

Fri, 15 Sep 2006 15:10:49

A Ideas2Win planeia estrategicamente, define o conceito criativo e estabelece a linha de comunica��o e orienta��o para campanhas e programas de marketing adequadas aos objectivos, requisitos e or�amento defenidos pela sua Estrat�gia de Comunica��o.

Lideran�a e gest�o de equipa

Fri, 15 Sep 2006 15:09:56

Destina-se a administradores, gerentes, directores e gestores de empresas, de departamentos, projectos, equipas e pessoas. O conte�do destes cursos de forma��o em regime de outdoor destina-se a incrementar compet�ncias e potenciar qualidades de lideran�a e gest�o de recursos humanos.

Gest�o do Imprevisto

Mon, 11 Sep 2006 03:04:21

Destina-se a decisores e gestores, sejam administradores, gerentes, directores e gestores de empresas, departamentos, projectos, equipas e pessoas. O conte�do deste curso de forma��o em regime de outdoor destina-se a incrementar compet�ncias e potenciar qualidades de avalia��o, an�lise, solu��es e decis�o face ao imprevisto.